Microsoft Teams introduce los avatares: qué son y cómo funcionan

Cómo Microsoft Teams está revolucionando la comunicación con avatares

Si eres un docente o un amante de la tecnología, seguramente te interesa estar al día de las últimas novedades en el ámbito de la colaboración online. Y una de las más recientes y sorprendentes es la introducción de los avatares en Microsoft Teams.

¿Qué son los avatares y cómo funcionan en Microsoft Teams? ¿Qué ventajas tienen para mejorar la comunicación y la interacción entre los usuarios? ¿Qué desafíos plantean para el futuro del trabajo y la educación? En este artículo te lo contamos todo.

Qué son los avatares y cómo funcionan en Microsoft Teams

Los avatares son representaciones digitales de las personas que participan en una reunión o una conversación online. En lugar de mostrar su imagen real a través de una cámara web, los usuarios pueden elegir un avatar personalizado que refleje su aspecto físico, su personalidad o su estado de ánimo.

Microsoft Teams ha anunciado que lanzará esta función, permitiendo a los usuarios crear sus propios avatares con un alto nivel de detalle y realismo. Para ello, utilizará tecnologías como el reconocimiento facial, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático.

Los avatares se sincronizarán con los movimientos y las expresiones faciales de los usuarios, así como con su voz y su tono. De esta forma, se pretende crear una experiencia más natural e inmersiva que la que ofrecen las videollamadas tradicionales.

Qué ventajas tienen los avatares para mejorar la comunicación y la interacción entre los usuarios

Los avatares pueden tener múltiples beneficios para mejorar la comunicación y la interacción entre los usuarios de Microsoft Teams. Algunos de ellos son:

• Aumentar el nivel de engagement y participación: Los avatares pueden hacer que las reuniones online sean más divertidas e interesantes, motivando a los usuarios a intervenir más activamente y a prestar más atención.
• Reducir el estrés y la fatiga: Los avatares pueden aliviar la presión y el cansancio que supone estar frente a una pantalla durante horas, mostrando solo lo que el usuario quiere mostrar y evitando distracciones o situaciones incómodas.
• Fomentar la creatividad y la diversidad: Los avatares pueden estimular la imaginación y la expresión personal de los usuarios, permitiéndoles cambiar su apariencia según el contexto o el propósito. Además, pueden favorecer la inclusión y el respeto por las diferencias culturales o individuales.
• Mejorar el feedback y la empatía: Los avatares pueden facilitar el reconocimiento y la comprensión de las emociones y las intenciones de los interlocutores, transmitiendo señales no verbales como gestos o miradas que a veces se pierden en las videollamadas.

Qué desafíos plantean los avatares para el futuro del trabajo y la educación

Los avatares también pueden suponer algunos retos para el futuro del trabajo y la educación online. Algunos de ellos son:

• Mantener el equilibrio entre lo real y lo virtual: Los avatares pueden generar confusión o desconfianza si no se usan con transparencia o responsabilidad. Es importante establecer normas éticas y legales que regulen su uso adecuado.
• Garantizar la seguridad y la privacidad: Los avatares pueden implicar riesgos para la seguridad y la privacidad de los datos personales o profesionales si no se protegen adecuadamente. Es necesario contar con sistemas robustos que eviten posibles ataques o fraudes.
• Adaptarse al cambio tecnológico: Los avatares requieren una infraestructura tecnológica avanzada que pueda soportar su funcionamiento óptimo. Es necesario invertir en recursos técnicos que aseguren una conexión estable, una calidad visual alta y una compatibilidad entre dispositivos.